□ 本報記者 徐偉倫

“養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平，取決于從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)與能力。我們應拓寬養(yǎng)老護理員來源渠道，面向護理專業(yè)在校大學生出臺實習就業(yè)激勵政策?！?月27日下午，在北京市政協(xié)十四屆四次會議舉行的“會中辦提案”協(xié)商會現(xiàn)場，來自共青團和青聯(lián)界的北京市政協(xié)委員馬小嬌的發(fā)言，拉開“提辦”雙方面對面溝通、共同探討問題解決路徑的序幕。

《法治日報》記者在現(xiàn)場看到，委員與政府部門相關負責人圍桌而坐，面前攤開的文件上寫滿了筆記與批注，提問與回應緊密交織，既有對現(xiàn)實挑戰(zhàn)的深入剖析，也有對政策路徑的務實探尋。

就這樣，“會中辦提案”將凝聚共識、破解難題的協(xié)商民主制度優(yōu)勢，轉化為一場高效、深入、面對面的治理對話，推動建言資政成果直通決策與執(zhí)行環(huán)節(jié)。

養(yǎng)老服務事關百姓福祉與社會和諧穩(wěn)定，是重要的民生保障事項，同時也是近年來北京地方立法工作的重頭。在關于“加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設”的提案辦理協(xié)商會上，作為提案者的北京博愛社會工作服務中心主任馬小嬌提出，面向護理專業(yè)在校大學生出臺實習就業(yè)激勵政策，穩(wěn)定護理人才隊伍。同時，應常態(tài)化開展家庭照護者“云助訓”行動，為老年人親屬、家政服務人員等提供專業(yè)照護技能賦能。

“2025年市區(qū)兩級相關部門先后對養(yǎng)老護理員、養(yǎng)老機構負責人、老年社會工作者、京津冀三地家庭照護者等人群開展培訓共計6萬余人次，還首次開展了養(yǎng)老護理員社會評價工作，評選出首批45名金牌護理員?！贬槍ξ瘑T建議，北京市民政局局長佟立志現(xiàn)場回應說，下一步將加大工作力度，推動出臺北京市養(yǎng)老服務人才隊伍建設相關政策，赴河北、內(nèi)蒙古、山西、山東等環(huán)京地區(qū)開展校企合作與勞務對接，組織實施養(yǎng)老服務師職業(yè)資格認定，優(yōu)化調(diào)整養(yǎng)老服務人才補貼制度，開展“我在北京做養(yǎng)老”系列宣傳，進一步夯實養(yǎng)老服務人才保障。

隨后，就推進“家政+養(yǎng)老”融合發(fā)展、“物業(yè)+養(yǎng)老”服務模式探索等問題，屈鋒、歐云崧、喬東亮、廖鴻程、余立新等委員與北京市民政局、市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設委等部門進行了深入交流。

《法治日報》記者了解到，為更好發(fā)揮職能作用，北京市政協(xié)在全體會議期間選擇委員關注度高、社會影響力大的熱點問題進行“會中辦提案”，組織市政協(xié)委員和相關黨政部門圍繞提案辦理進行對話協(xié)商，由提案委員會會同社會和法制委員會、人口資源和環(huán)境建設委員會等專委會牽頭，邀請市政府、市政協(xié)領導同志出席會議并對落實協(xié)商結果作出具體部署，推動成果轉化。

會議結束，委員們攜共識與期盼離場，部門負責人攜囑托與方案而歸。這不僅是一場會議的結束，更是新一輪改革落地的開始。